Primera
impresión
Llevar
el cabello bien arreglado, vestirse en forma conservadora o más informal, según
la línea de trabajo, saludar con confianza al
entrevistador.
Si la entrevista
fue realizada a través de una agencia de empleos, pide que te indiquen qué
clase de vestimenta por lo general usan los empleados que trabajan en la empresa
que te va a entrevistar.
Cualquier dato importante que pueda anticiparte la
consultora va a redundar en tu beneficio. No fumes y en lo posible, no aceptes
tomar algo que te ofrezcan, ya que esto puede dificultar el diálogo. No hables
de ti mismo a menos que pidan tu opinión; permite que sea el entrevistador
quien controle la conversación.
Sé
agradable y amable con la recepcionista, la secretaria y cualquier otro miembro
de la empresa que te presenten, ya que es muy probable que luego pidan la opinión
de ellos sobre la forma en que percibieron tu presencia o personalidad.
La
empresa
La
mayoría de las empresas se sienten orgullosas de sus logros, servicios y
productos, por lo tanto, darás una buena impresión si demuestras tener
conocimientos sobre lo que tu potencial empleador hace.
Una vez más, solicita esa información si tu entrevista la concertó una agencia de empleos, o llama
a la empresa y pide que te envíen un folleto descriptivo o un anuario, o fíjate
en la Internet si tiene una página y lee todo sobre ella. El
contar con esta información te hará lucir muy bien frente a tu entrevistador.
La
posición
Recalca
los conocimientos y experiencia que poseas relacionados con la posición por la
que te entrevistan.
Lleva contigo una copia de tu currículum y también modifícalo
si es necesario para que refleje los puntos fuertes de requerir este trabajo.
Prepárate para comunicar con claridad cuáles son tus objetivos, qué funciones
puedes desempeñar eficientemente para beneficiar a la empresa, y cómo tu
capacidad y experiencia pueden contribuir al éxito de la compañía.
La
entrevista
Piensa
de antemano en lo que te gustaría preguntar y en lo que te podrían preguntar a
ti (ponte en el lugar del entrevistador).
Por
ejemplo:
-
¿Qué oportunidades de
entrenamiento y de crecimiento proporciona la empresa? -
¿Quién será tu jefe?
-
¿Qué experiencia
tienes que pueda contribuir con el crecimiento de la empresa? -
¿Cómo manifiestas tu
iniciativa laboral? -
¿Qué es lo que más
te importa de tu trabajo? -
¿Cuáles han sido tus
logros o proyectos más importantes? -
¿Cuáles son las
responsabilidades que más y menos te gustaron desempeñar? -
¿Qué piensas de tu
actual supervisor?
Y por último, asegúrate de llegar al menos 15 minutos antes de la hora fijada,
de prever problemas de tránsito y otros inconvenientes que pudieran
presentarse. De esta forma, tendrás la oportunidad de relajarte, de volver a
pensar en lo que vas a decir, de familiarizarte con el sitio y de leer folletos
sobre la empresa que pudieras encontrar en la recepción.
Fuente: Intuitivas
