Los bebés y niños pequeños requieren cuidados y atenciones especiales que no
cualquiera puede proveer. Si no hay nadie cercano a la familia o profesional que
pueda encargarse del cuidado de los pequeños cuando no se está en el hogar, hay
que procurar que la persona contratada cumpla con algunos requisitos de
importancia para asegurar la seguridad de los niños y la tranquilidad de los
adultos.
Uno de los principales factores a tener en cuenta es la experiencia. Es
conveniente tomarse un tiempo prudencial antes de contar con la ayuda de alguien
ya que es mejor tardar un poco más, pero encontrar a la persona indicada.
Las referencias son importantes. Es conveniente contactar con los antiguos
trabajos de la posible empleada y asegurarse de que es una persona de confianza,
seria y responsable.
La entrevista personal es fundamental para analizar la conducta de la futura
niñera, cuáles son sus reacciones y su forma de ser. Es importante que tenga
conocimientos básicos de primeros auxilios para que pueda asistir a los niños en
caso de urgencia.
Cuantas más habilidades tenga la persona, mejor será. Que sepa cocinar es
fundamental y también lo es el hecho de que sea puntual, así se podrá contar con
ella sin tener que caer en imprevistos indeseados.
La edad adecuada para poder desenvolverse con seriedad en un cargo tan
importante como el cuidado de menores no debe ser inferior a los 23 años. Aunque
parezca excesivo, se puede solicitar a la postulante un examen psicológico y
físico para quitarse cualquier tipo de duda y dejar a los niños con mayor
confianza con la encargada.
Lo cierto es que nadie cuidará de los niños como los padres, pero es posible
hallar a la persona que lo haga adecuadamente sin caer en graves consecuencias
siempre y cuando se tengan las ganas y el tiempo de buscar exhaustivamente.
Otro aspecto importante a tener en cuenta es la opinión de los niños. Si tienen
una edad en la que pueden transmitir un comentario, hay que escucharlos ya que
nadie mejor que ellos podrán determinar si la niñera es la apropiada.
Según los argumentos que manifiesten, los padres podrán advertir señales de lo
que ha sido la elección.
El trabajo de niñera no es una labor menor y mucho menos para encargarlo a
adolescentes o jóvenes sin
experiencia.
Los niños requieren de mucho cuidado y
la niñera a cargo no solamente pasa unas horas con los pequeños sino que forma
parte de una etapa fundamental y sin duda alguna dejará huella para bien o para
mal en sus vidas.
Perfil de la niñera perfecta
– Es activa, muestra simpatía y se siente realmente atraída por los niños
– Tiene paciencia y buen humor
– Posee buena disposición y disponibilidad horaria
– Sabe tomar decisiones respetando los límites impuestos
– Es respetuosa de las indicaciones
– Está siempre atenta ante las necesidades del bebe o niños
– Tiene un buen sentido de la organización y no se pasa las comidas o los ratos
de sueño de los pequeños
Consejos prácticos
Establecer una lista por escrito de lo que se puede hacer y qué no. Mostrarle a
la niñera todos los interruptores de agua, gas y luz. Especificar bien el niño
debe consumir determinado medicamento.
La mejor manera de establecer un buen
vínculo con ella es mostrarle cómo se desea que se hagan las cosas. Invitarla
una semana a la casa y demostrarle cómo es la rutina del hogar.
No olvidar
dejarle teléfonos de contacto para que pueda haber comunicación en caso de
emergencia. También es conveniente dejarle escrito el número de teléfono de la
policía, bomberos, el pediatra y la ambulancia.
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