¿Qué
es la Autoridad Regional Delta?
La
Autoridad Regional Delta (DRA), creada hacia finales de la administración
Clinton, es una agencia del gobierno con cuartel general en Clarksdale,
Mississippi. Es una dependencia del estado federal que sirve en 240
condados/parroquias en una región de ocho estados que comprende partes de de
Mississippi, Louisiana, Alabama, Arkansas, Tennessee, Kentucky, Missouri e
Illinois.
La
misión de esta agencia es remediar los severos problemas económicos estimulando
el desarrollo de la economía y nutriendo a la asociación, lo que tendrá un
impacto positivo en la economía de la región. La DRA se enfocará en el
desarrollo de infraestructura básica y en el mejoramiento del transporte,
desarrollo de los negocios y servicios de entrenamiento para los empleos. La
DRA también está comprometida a ayudar para que todos los residentes de la
región Delta tengan acceso a un cuidado de la salud de calidad y al alcance de
todos así como también a un desarrollo integral de la economía de la región.
¿Qué
tipo de médicos patrocinará la DRA?
El
programa de la DRA, como otros programas federales, es utilizado para atención
médica primaria. La atención médica primaria incluye práctica general o de
familia, medicina interna general, pediatría, obstetricia, ginecología y
psiquiatría.
¿Cuánto
tiempo debe un médico servir para calificar para una condonación del DRA?
Un
médico debe servir por lo menos tres años empezando no más allá de 90 días
después que el médico visitante reciba la aprobación de su pedido de
condonación del Instituto de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos (USCIS).
¿Cuáles
son los plazos del programa para los médicos visitantes?
Los
médicos que buscan una condonación deben comprometerse y firmar un contrato
para proveer atención primaria por no menos de 40 horas por semana en el Área
de Déficit de Atención Profesional para la Salud (HPSA), en el Área de Déficit
de Atención Profesional en Salud Mental (MHPSA), en el Área de Medicina no
Atendida (MUA) o en una Población no Atendida Médicamente (MUP), en uno de los
240 condados o parroquias del DRA. El contrato también incluirá una cláusula
por saldo de daños y falta de competencia.
Como
la DRA está comprometida a asegurar a la gente empobrecida de la región a
beneficiarse con su programa, los médicos deben estar de acuerdo en proveer
servicios de salud para individuos sin discriminarlos porque (a) no son capaces
de pagar por los servicios, o (b) el pago de los servicios se haga bajo el
Medicare o Medicaid.
¿Cuáles
son los plazos del programa para los empleadores de los médicos?
Los
empleadores que buscan contratar a médicos bajo este programa deben demostrar
que han hecho un intento de buena fe para reclutar médicos norteamericanos por
6 meses ofreciendo el mismo salario, pero sin éxito.
¿Qué
tipo de reclutamiento es aceptable y qué clase de documentación se requiere?
La
Autoridad Regional Delta requiere evidencia de reclutamiento en tres niveles:
nacional, interestatal y en las escuelas de medicina estatales. Adicionalmente,
el empleador debe presentar documentación suplementaria como avisos en bancos
reconocidos de empleos médicos online especialmente designados para la
práctica.
Toda
la documentación de avisos y reclutamiento debe estar específicamente designado
para la ocasión del empleo (por ejemplo tipo de práctica, lugar específico, y
empleador específico) y debe haber sido efectuado a través de los medios y
publicaciones reconocidos. Las compañías de reclutamiento comúnmente lanzan avisos
de este tipo continuamente, y los avisos publicados únicamente en Internet no
satisfacen por sí solos este requisito. De todas formas, los aviso online que
están específicamente designados para la práctica deben ser presentados como
suplemento de otra documentación de reclutamiento.
Una
documentación aceptable incluirá copias de los avisos para puestos publicados
en diarios, revistas, copias de cartas de escuelas de medicina del estado,
mailings, copias de avisos online específicos y cualquier otra documentación
que avale y demuestre un esfuerzo de buena fe para reclutar médicos
norteamericanos. La documentación adicional puede también ser incluida en
declaraciones escritas de otras actividades de reclutamiento como
conversaciones telefónicas, visitas personales, etc.
Se
aceptarán también ejemplos de publicaciones fuera del estado incluidas en
diarios de circulación nacional (como USA Today o The Wall Street Journal ) o
diarios de medicina (como el Journal of the American Medical Association –JAMA–
o el New England Journal of Medicine ).
Ejemplos
de publicaciones dentro del estado que son aceptadas incluyen diarios con mayor
circulación dentro del estado (como The Birmingham News, The Arkansas Democrat
Gasette o The Tennessean) o publicaciones que circulan en el área de práctica
como diarios y revistas locales, o publicaciones o diarios de medicina
interestatales.
¿Con
qué frecuencia deben ser evaluados los médicos por el DRA?
Tanto
el médico visitante como el administrador del establecimiento deben completar
los formularios de encuesta in situ cada 6 meses mientras dure el contrato de
empleo del médico. Este cuestionario consistirá en preguntas confidenciales al
médico y al empleador, y también requerirá el número de Medicare, Medicaid y la
cantidad de pacientes indigentes que el médico ha tratado en ese período de 6
meses.
La
DRA puede también gestionar visitas no avisadas al azar durante el período de
empleo de 3 años. Si el médico o el empleador son encontrados no complacientes
con los programas de la DRA, ésta notificará al estado correspondiente y a las
agencias federales y recomendará las medidas apropiadas para el cumplimiento de
la ley.
¿A
cuánto asciende la tasa de procesamiento de cada postulación?
U$S
2.000, pagaderos a la Autoridad Regional Delta.
¿Qué
tiene que presentar el médico visitante?
*
la Guía de Políticas J-1 de la DRA, con firma original
*
la Declaración Jurada y el Acuerdo J-1, firmado y autorizado por un escribano
*
dos copias, tanto del pliego de datos del Departamento de Estado de postulante
como de su número de caso del Departamento de Estado.
*
Curriculum Vitae, incluyendo Número de Seguro Social
*
Formulario de Confirmación de Visitante de Intercambio, autorizado por
escribano, del Departamento de de Estado.
*
Cartas de Recomendación de familiares con calificación de médicos J-1, así como
directores médicos que hayan observado el entrenamiento de residencia.
*
Copias de diplomas, matrículas, certificaciones de juntas, etc.
*
Copia del pasaporte completo, incluyendo todas las hojas en blanco
*
Copia de los formularios de médicos J-1 IAP-66/DS-2019 para el período entero
del status J-1
*
Copia de la Forma I-94
*
Declaración del Médico: declaración personal indicando
– por qué el solicitante no desea cumplir con el
requisito de dos años de residencia en el país, con el cual el médico estuvo de
acuerdo al momento de aceptar el status de Visitante de Intercambio.
– las razones para ejercer su práctica en este campo
particular de la medicina
– cómo su experiencia impactaría en los pacientes de
la localidad.
– las razones para aceptar el contrato de empleo con
el establecimiento elegido.
¿Qué
documentación debe remitir el empleador?
*
G-28, si corresponde
*
Carta de presentación con una firma original en el encabezado con el nombre de
la institución, consignando
– Que la dependencia está en un área
de escasez designada
– El número de identificación del
área de escasez
– El código de condado correspondiente a los
Estándares de Procesamiento de Información Federal (FIPS) y el código de censo
o número de cuadra.
– Datos sobre el paciente para la dependencia,
incluyendo números y porcentajes de MedicAid, MediCare y los pacientes sin
seguro que fueron atendidos durante los últimos tres años.
– Cantidad de médicos por paciente (datos actuales)
en el área en el que se realiza la práctica profesional
*
Guía de políticas J-1 de la DRA, con una firma original
* Copia
del contrato de trabajo ejecutado
*
Evidencia de los datos de salario prevaleciente
*
Documentación sobre los esfuerzos de reclutamiento laboral del empleador, tanto
a nivel regional como nacional (copias de avisos para el puesto publicados en
diarios, revistas, escuelas médicas del estado, vía correo, etc.)
*
Prueba de actuales designaciones de HPSA, MUA, MUP o MHPSA.
Por
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