La gente debe conocer
aquellas capacidades y habilidades que tiene. Las universidades por lo generar
nos brindan muchos conceptos y teoría pero no influyen demasiado en el
desarrollo de competencias de los estudiantes. Este informe te da la información
que te está faltando:

Si bien cada empresa
prioriza otras, aquí les presentamos una lista de las principales competencias:

– Capacidad
de liderar

–
Tolerancia a la incertidumbre

– Capacidad
de buscar información

– Pasión
por metas y resultados

A la hora de
presentarse a una entrevista laboral, el postulante debería poder describir
cuáles son sus competencias, ya que las empresas buscan y priorizan cada vez mas
estos “detalles” que no figuran en el curriculum.

No
esperes que la suerte golpee a tu puerta y diga: “Tengo un trabajo para
ofrecerte; uno que te hará sentir feliz y completo”. Tú puedes (y debes)
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Planificación de tu
Carrera Profesional te ayudará a lograrlo.