Su nivel de Instrucción, es otra de las necesidades básicas de un líder en potencia, usted no solo debe acoplarse al nivel de exigencia actual de la organización para la cual trabaja.

- Usted mismo impóngase exigencias, culmine sus estudios universitarios,

- Realice cursos relacionados a su carrera profesional,

- Desarrolle proyectos que le hagan asumir nuevos retos para su vida,

- Actualice su nivel de formación, y su cantidad de información, a la que usted dispone.

- Relaciónese con personas, que sean buenos modelos que le inspiren a querer crecer más, y desarrollarse mejor.

- Consulte libros, manuales, y talleres acerca del liderazgo.

- Interrelaciónese con otros líderes y estudie sus desempeño y aprenda de ellos.