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Instrucciones:
Al llegar a este punto ya debe haber estructurado el plan para la gestión del cambio a todos los niveles de la organización, disponga de tiempo para elaborar una matriz que sirva de guía para la implementación.
Dispone de 2 días para elaborar sus preguntas. Sea breve y concreto, no espere que otros redacten los cambios necesarios a implementar. Sólo usted conoce sus necesidades.
Una vez aclaradas sus dudas, dispone de 4 días para enviar su matriz de cambios vía email.
[email protected]
SUERTE A LOS EMPRENDENDORES!
Lic. María Luisa Caseiro
Asesor en Dirección y Planificación Estratégica
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