¿Qué es un plan de pensiones?

¿Qué es un plan de pensiones?

  

Esta medida consiste en ahorrar todos los meses una cantidad durante varios años hasta que llegue el momento de la jubilación. “Es un complemento interesante para reforzar el pago que el estado otorga a quienes han trabajado toda la vida o es una opción para aquellos que nunca han trabajado, pero que deciden aportar algo para el futuro y cuando ya no sean jóvenes”, explica el asesor financiera español Roberto Aragón Templado. 

Características de los planes de pensiones

· El plan es voluntario. Cada mes se destina algo a esa cuenta. Puede sufrir variaciones sin ningún tipo de penalización.

· No es obligatorio disponer de uno. Nadie puede obligar a adquirirlo. Ni un banco cuando se acuerda un crédito hipotecario ni el estado.

· Hay que tener muy en claro que solamente se podrá disponer del dinero cuando se llegue el momento de la jubilación. Si se está atravesando alguna crisis en particular y se necesita contar con el efectivo no se podrá retirar bajo ningún concepto.

· Dependiendo del país en el que se esté, los planes de pensiones tienen diversas ventajas fiscales.

· Suelen existir comisiones de gestión o de traspaso si se desea mover el plan a otro banco)

· Mucha gente que desconfía en la estabilidad y solidez de los estados prefiere aportar de modo particular a una entidad privada, pero ninguna empresa está exenta de una mala gestión y de su quiebre definitivo. 

Consejos útiles sobre los planes de pensiones

· Mucha gente tiene su plan de aporte en el exterior. Estados Unidos o Suiza son los sitios más fomentados.

· Hay que considerar las promociones y servicios que brindan ya que una entidad privada puede ser totalmente diferente a otra.

· Hablar con familiares o amigos que también dispongan de un plan de pensiones para poder contar con la experiencia.

· Informare muy bien sobre los gastos que hay que abonar cuando se llegue a la edad de jubilarse ya que rescatar el plan de pensiones puede ser muy costoso y se puede llegar a pensar que el ahorro hecho con tanto sacrifico ha terminado siendo un mal negocio.

· En Europa, los menores de 50 años tienen un límite de aportación que es de 10.000 euros al año. Quienes superan esa edad pueden contribuir con 12.500 euros anuales.

· En el momento del cobro la mayoría de las entidades contratadas ofrecen la posibilidad de disponer del dinero de modo mensual como si fuera una renta o todo de golpe. 

A qué perfil de trabajador le puede interesar contratar un plan de pensiones:

· A quienes ya hayan pagado el inmueble en el que viven

· Quienes ya tengan organizados los gastos de estudios de los hijos

· Quienes no dispongan de deudas importantes

· Quienes tengan una amplia capacidad de ahorro.

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