3. Controlar los gastos imperceptibles
Cuando pensamos que son las compras de electrodomésticos, o el pago del
alquiler los que agotan nuestro presupuesto, nos equivocamos.
No son otros que
los gastos de todos los días: taxis, salidas, comidas en restaurantes o incluso
las entradas para ver esa película tan esperada provocan un presupuesto
deficiente.
Es recomendable llevar un control separado de gastos. Es decir,
asignar cierta cantidad de dinero y sólo eso a entretenimiento, salidas, ropa y
otros destinos que suelen ser accesorios.
De esta manera, cuando ya no quede
dinero para estas gastos sabrá que no puede gastarse más. También es
recomendable realizar este tipo de compras en efectivo, de esta forma tendrá un
control mayor, además de ayudar a la reducción del pago en el momento que llegue
la cuenta de la tarjeta. Los expertos afirman que al usar sólo efectivo se
tiende a consumir un tercio menos.
4. Prepararse para ¨en caso de¨
Las mujeres, trabajen o no, deben tener dos tipos de seguro: seguro de
vida y cobertura por incapacidad. Aún si se tiene este tipo de coberturas a
cargo de la empresa para la que se trabaja, es aconsejable considerar una
cobertura aparte.
Debe tenerse en cuenta la maternidad y los períodos en que las
mujeres prefieren encargarse de la crianza de sus hijos y permanecen sin trabajo
Una inversión mínima a cambio de la seguridad propia y de los suyos puede ser la
mejor opción.
Muchas veces los seguros contratados por las empresas para sus
empleados cubren una mínima parte de los ingresos que se tenían. Además, si se
contrata el seguro al momento de retirarse, se le cobrarán recargos que podrían
haberse evitado.
5. Conocer para elegir
Consulte a un experto en planificación financiera para que evalúe cada situación
en particular. Ellos sabrán aconsejarlo al momento de manejar sus ingresos,
optar por el plan de jubilación más conveniente y elegir la coberturas más
efectiva para usted. Esto siempre dependerá de muchos factores: estilo de vida,
cantidad y edad de sus hijos, situación laboral, etc.