Esta
prestación tiene como finalidad proteger durante un plazo y con una suma
estipulada al trabajador que se ha quedado
sin empleo.
El
subsidio en casi todos los países no solamente es una contribución económica
sino también incluye un servicio de orientación, se prestan cursos y seminarios
brindados por parte del estado para que el trabajador no se quede atrás y pueda
perfeccionarse para así encontrar otro trabajo en el menor tiempo posible.
“Lo más importante de todo es que la persona desempleada pueda reinsertarse
adecuadamente y en el menor lapso posible al mercado laboral. Esto se logra con
el apoyo gubernamental.
Hay que brindarle las herramientas necesarias a la gente
ya que con esta crisis mundial en la que estamos inmersos, mantener un trabajo
para toda la vida es una de las cosas más difíciles de lograr”, sostiene la
economista española Liz María Olmo Castillo.
Cómo
lograr la prestación por desempleo:
·
El trámite es siempre personal y se puede realizar en una entidad gestora o ante
la Administración que corresponda a cada país
·
Acreditación de a situación legal de desempleo
·
Hay que solicitar el subsidio antes de los noventa días hábiles desde la fecha
en la que se ha cancelado el último contrato laboral.
·
Si el beneficiario tiene responsabilidades familiares a la prestación básica se
le sumarán las asignaciones ordinarias y extraordinarias que le correspondan.
·
La duración de la ayuda dependerá del tiempo aportado a la seguridad social
¿Cualquier trabajador puede solicitar la ayuda?
·
Se tiene que haber aportado un mínimo al Fondo Nacional de Empleo que se
establece en cada país.
·
Los trabajadores permanentes o de temporada en relación de dependencia tienen
derecho a la contribución.
A tener
en cuenta:
·
Una vez se haya conseguido un nuevo empleo, hay que apersonarse a las oficinas
correspondientes para informar sobre la nueva situación laboral y suspender así
el subsidio.
·
El subsidio por desempleo es un derecho que todo ciudadano tiene y que se
encuentra regulado por ley
·
El asesoramiento legal no está de más para tener en claro los propios derechos y
para que la tarea se facilite. La consulta es gratuita en las oficinas de la
seguridad social.
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