El talento humano original
El primer hecho que debe reconocerse en nuestra búsqueda de la plenitud interior es que el cerebro del ser humano opera con base en tres procesos, los cuales aparecen representados en términos de 27 competencias básicas (Generadas a partir del libro “Del Poder de los Tres Cerebros” de Waldemar de Gregori – 1998.) en la TABLA 1.
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PROCESO MENTAL IZQUIERDO |
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01 |
RAstrear sistemáticamente el progreso |
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02 |
Participar efectivamente en análisis |
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03 |
Dominar el discurso oral |
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04 |
Analizar críticamente un problema |
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05 |
Utilizar adecuadamente la abstracción |
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06 |
Administrar sus reacciones |
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07 |
Asegurar la calidad de la información |
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08 |
Pensar con autonomía |
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09 |
Utilizar información cuantitativa |
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PROCESO MENTAL DERECHO |
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10 |
Reconocer su poder creativo |
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11 |
Transformar lo negativo en positivo |
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12 |
Intuir escenarios futuros |
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13 |
Tener comunicación abierta |
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14 |
Utilizar sus herramientas naturales |
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15 |
Comprender a otras personas |
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16 |
Crear soluciones innovadoras |
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17 |
Apreciar el entorno natural |
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18 |
Planificar a corto, mediano y largo plazo |
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PROCESO MENTAL CENTRAL |
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19 |
Adecuar su entorno de operación |
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20 |
Realizar negocios satisfactorios |
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21 |
Realizar labores operativas manuales |
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22 |
Enfrentar tareas difíciles |
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23 |
Administrar recurso humano |
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24 |
Buscar oportunidades |
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25 |
Materializar sus ideas |
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26 |
Manipular aparatos y equipos |
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27 |
Realizar tareas eficaz y eficientemente |
Gestión del talento humano: Competencias básicas
Igualmente debe asumirse que todo ser humano tiene la posibilidad de hacer emerger los 7 hábitos esenciales que se describen en forma sintética en la TABLA (tomada del prólogo del libro “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” de Stephen R. Covey – 1997.), los cuales – al igual que las 27 competencias anteriores – también hacen parte de su diseño original según las premisas fundamentales de nuestro “Modelo Integral para Desarrollo Armónico del Ser”.
HÁBITO |
PALABRA CLAVE |
RESULTADOS |
1. ser proactivo |
responsabilidad |
libertad |
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2. empezar con un fin en mente |
liderazgo personal |
sentido de la vida |
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3. establecer primero lo primero |
administración personal |
priorizar lo importante sobre lo urgente |
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4. pensar en ganar/ganar |
beneficio mutuo |
bien común, equidad |
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5. procurar primero comprender, y después ser comprendido |
comunicación efectiva |
respeto, convivencia |
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6. sinergizar |
interdependencia |
logros, innovación |
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7. afilar la sierra |
mejora continua |
balance, renovación |
Los Siete Hábitos Esenciales (y algunos más)
Un tercer hecho a reconocer es que el mayor tesoro que posee todo ser humano lo constituye el conjunto de valores que se muestra en la TABLA 3.
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VALOR |
PALABRAS CLAVES |
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1 |
GRATITUD |
Humildad, Reconocimiento, Apreciación, Admiración |
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2 |
FLEXIBILIDAD |
Apertura, Fluidez, Creatividad |
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3 |
COMPASIÓN |
Solidaridad, Generosidad, Comprensión, Empatía, Bondad |
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4 |
TRANSPARENCIA |
Honradez, Honestidad, Sinceridad, Veracidad |
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5 |
RESPONSABILIDAD |
Crecimiento, Conciencia |
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6 |
RESPETO |
Autoestima, Tolerancia, Moderación, Prudencia |
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7 |
INTEGRIDAD |
Pasión, Audacia, Tenacidad, Templanza, Persistencia, Compromiso |
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8 |
PACIENCIA |
Serenidad, Esperanza |
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9 |
UNIVERSALIDAD |
Neutralidad, Equidad, Justicia |
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10 |
PRESENCIA |
Concentración, Unicidad, Libertad, Motivación |
Valores fundamentales
Estos 44 elementos contenidos en las tres tablas anteriores representan la herencia que recibimos en el momento de ser concebidos, constituyen en conjunto la manifestación de la inteligencia universal que se materializa en cada nuevo ser humano y describen el potencial que el ser humano tiene a su disposición.
Teniendo en cuenta que este “Modelo Integral para Desarrollo Armónico del Ser” considera que el camino más efectivo para lograr el desarrollo pleno del ser humano es la expansión de su conciencia, se presenta a continuación el perfil esencial de un ser totalmente conciente y una estrategia básica para alcanzarlo.
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