No son
pocas las personas que creen que, para encontrar
ofertas laborales, sólo tienen
como alternativa la lectura de los clasificados de empleo.
Si bien es cierto que
este recurso puede llevarlos a conseguir algún empleo, inclusive uno muy
conveniente, no menos real es que estos avisos no son ciertamente el único lugar
a mirar, y que incluso no son la manera más eficaz de encontrar un trabajo.
Esto
se explica por el hecho de que los potenciales empleadores que colocan estos
avisos clasificados, son aquellos que no han podido conseguir entre sus
conocidos gente para cubrir esa vacante.
Sin embargo, fijarse en los
clasificados, también podría servirle para averiguar cuál es su verdadero
mercado laboral, y los sueldos que se están ofreciendo.
Existen muchas
cuestiones para analizar al buscar el empleo. Si conocemos profundamente los recursos
de que disponemos, que incluyen las habilidades
para establecer una red, las oportunidades como voluntarios, y otros aspectos de
la “caza” de trabajo, tendremos muchas más oportunidades de lograr el ansiado
empleo.
En
este artículo le acercaremos las estrategias más sugeridas por la mayoría de los
profesionales en recursos humanos.
Conociendo al
trabajador que llevamos dentro
En primer lugar,
es fundamental conocerse a sí mismo. Para esto, tal vez le resulte conveniente
realizar una especie de “inventario” de sus habilidades, capacidades, valores,
intereses, rasgos de personalidad, y estilos.
Conocer estos
seis puntos, le ayudará mucho a determinar qué tipo de trabajo le será más
sencillo ubicar, en base a su situación específica.
Si tiene alguna dificultad
para realizarlos, podría concurrir a algún curso de orientación vocacional de
los que se brindan gratuitamente en cualquier universidad, para solicitar
asistencia por parte del profesional en recursos humanos que allí se encuentre.
Muy
probablemente, estas personas se ofrecerán voluntariamente a ayudarlo en su
“inventario”, especialmente las universidades de su comunidad. Una vez que
conozcamos mejor nuestro perfil como trabajadores, será hora de empezar a buscar
el empleo más acorde a nuestras aptitudes, sin sufrir grandes riesgos de ser
rechazados en las entrevistas.
Saliendo a
buscar empleo
No son muy
abundantes las oportunidades que se pueden encontrar hoy en día en la calle,
pero que existen, existen. Muchos locales comerciales tienen carteles donde
solicitan empleo. Lo mismo sucede con las carteleras de las universidades, para
aquellos que sean profesionales.
Las webs laborales de Internet, también pueden
ser una gran fuente de oportunidades. Si bien es cierto que la mayoría de todos
estos anuncios están principalmente dirigidos a jóvenes de hasta treinta años,
nunca se debe descartar la postulación, ya que, en muchos casos, el potencial
empleador puede cambiar de opinión al ver su
currículum.
Tampoco se deben descartar por completo enviar sus currículum a hospitales,
geriátricos, universidades, laboratorios, etc. Si bien es cierto que la mayoría
de estas instituciones demanda profesionales, también poseen varias vacantes
para trabajos administrativos, servicios de alimentos, de mantenimiento,
limpieza, u otro tipo de personal de soporte.
El caso de los
profesionales
Para
el caso de que usted cuente con algún tipo de diploma, puede considerar tomar un
trabajo voluntario en algún ambiente donde trabajen profesionales de
su rubro.
De esta manera, usted hará importantes contactos, y ampliará así sus chances de conseguir un trabajo en el campo de su profesión. Además, podrá
lograr un gran conocimiento práctico y actualizado, además de experiencias muy
valiosas, las cuales también podrá incluir como antecedentes en su currículum
vitae.
Siendo
profesional, tampoco descarte los empleos en una gran empresa, aunque no tengan mucha relación con sus estudios: en esos ámbitos, también es muy
posible entrar en contacto con espacios más afines a su carrera, que podrán ser
ocupados cuando se produzca una vacante, si es que usted logra demostrar todos
sus conocimientos.
Red de
contactos, el verdadero capital
En
cualquiera de los casos, el activo más grande en la búsqueda de trabajo, son las
mismas personas que usted conoce. Establecer una red de contactos, es la ruta
más corta y directa para hallar un trabajo.
Cierto axioma muy citado por los
profesionales de recursos humanos, señala que, más importante que lo que usted
sabe, es lo que los demás saben de usted.
Lo
que esto quiere decir es que es fundamental que cada uno de sus conocidos sepa
que usted está buscando trabajo. Comunicar esto, puede ser algo dificultoso,
pero es la única forma de hacer que sus relaciones puedan asistirlo en su
búsqueda.
Aunque no lo sepa,
es posible que la señora que vive al lado de su casa, con la cual usted charla
algunas mañanas, tenga un hijo que necesita un empleado administrativo para su
taller. Sin embargo, si usted no expresa claramente su necesidad de conseguir un
trabajo, la oportunidad lo puede pasar por alto.
Es
importante que sepa que es absolutamente posible que algún trabajo le esté
esperando dentro de su círculo de amigos y conocidos. Sólo resta que usted les
haga saber que lo está buscando.
Esto no significa
que se deba perder la dignidad o rogar. Solo se trata de comunicar su búsqueda
de forma sencilla, y manifestar que se encuentra abierto a la posibilidad de
tomar algún empleo.
¡Buena Suerte!
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