Ponga unos cien ladrillos sin ningún orden particular en un cuarto que además de la puerta sólo tenga una ventana.
Luego meta 2 ó 3 candidatos en el cuarto y cierre la puerta. Déjelos solos y regrese 6 horas después y proceda a analizar la situación.
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Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de contabilidad.
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Si los están recontando, póngalos en auditoria.
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Si han vuelto un lío el lugar con los ladrillos, póngalos en ingeniería.
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Si están acomodando los ladrillos de un modo raro, póngalos en planificación
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Si se están tirando los ladrillos, póngalos en operaciones.
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Si están durmiendo, póngalos en seguridad.
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Si rompieron los ladrillos en pedacitos, póngalos en tecnología de información
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Si están sentados sin hacer nada, póngalos en recursos humanos
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Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un solo ladrillo, póngalos en ventas.
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Si se han ausentado por el resto del día, póngalos en mercadeo.
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Si están mirando por la ventana, póngalos en planificación estratégica.
Y, por último -aunque no menos importante- si están conversando y no han movido un solo ladrillo, felicítelos y póngalos en la alta gerencia.
Enviado por Dennis. ¡Muchas gracias!
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