Pensemos
en sus edades, los años que le quedan para terminar el ciclo escolar, el
secundario o el universitario.
Hagámosles
un regalo del que se beneficiarán toda la vida, o iniciémoslos en la cultura
del ahorro, que les permitirá en el futuro efectuar la compra del primer
departamento o simplemente cumplir un sueño.
Establezcamos
también de acuerdo a nuestra posibilidades, el monto mensual que podemos
ahorrar para financiar sus estudios, su post grado, su master, o su primer
emprendimiento laboral.
Finalmente,
analicemos cuál es el plan que mejor se adapta a nuestros deseos o necesidades.
Planes
individuales:
Plan
de Ahorro: realizando aportes mensuales desde U$S 50 a lo largo de 20 años
|
Edad |
Aporte |
Total |
Fondeo |
|
1 |
U$S |
U$S |
U$S |
|
1 |
U$S |
U$S |
U$S |
|
1 |
U$S |
U$S |
U$S |
Plan de Ahorro +
Seguro de Vida: en estos planes se asegura la vida del tomador del plan. Por
lo tanto, en caso de fallecimiento de éste la compañía pagará el valor del
Fondo Acumulado más la Suma Asegurada. Se pueden incluir además otros
beneficios opcionales.
|
Edad |
Aporte |
Total |
Fondo |
|
1 |
Mensual |
U$S |
U$S |
|
1 |
Semestral |
U$S |
U$S |
|
1 |
Anual |
U$S |
U$S |
Ambos
planes permiten rescates parciales a lo largo de todo el plan.
Planes
Colectivos:
Pueden
ser tomados por cualquier Institución Educativa
Están
pensados para que nuestros hijos puedan continuar su educación, a través de
becas en caso de fallecimiento o incapacidad del responsable que abona las
cuotas (padre, madre o tutor responsable).
De
esta forma nuestros hijos o nietos tendrán la posibilidad de continuar sus
estudios hasta su egreso.
La
protección se concreta mediante el pago al establecimiento educativo de un
importe mensual.
La
cuota del seguro se abona sólo cuando el Colegio cobre cuotas y matrículas,
por lo tanto durante el período de vacaciones, la cobertura se mantiene vigente
sin costo alguno.
Permite
garantizar la educación ya que si el titular de la póliza falleciera o se
invalidara, sus hijos podrán continuar sus estudios en la misma institución
donde se encuentren estudiando. En este caso la Compañía abonará a la
institución el importe correspondiente a las cuotas restantes para que nuestros
hijos puedan finalizar sus estudios.
Es
importante destacar además que si la institución educativa tiene más de un
nivel de estudios (primario, secundario y terciario o universitario) y el alumno
accediera a éstos beneficios el plan abarcará todos los niveles que el
estudiante curse en dicha institución.
Es decir, el plan de becas de estudios se mantendrá vigente siempre que
el estudiante no cambie de establecimiento educativo.
