Los EADs se usan para una
variedad de propósitos, pero uno de sus mayores usos es proveer una autorización
interina de trabajo para gente que está a la espera de las solicitudes de
regularización de status para residencia permanente. Estas regularizaciones
pueden tomar varios años en ser completadas y no es inusual que los
solicitantes deban renovar la documentación anual muchas veces.
Para mejorar el servicio al
cliente y ahorrar millones de dólares en recursos (más de 950.000 tarjetas son
implementadas cada año), la agencia implementará ahora documentación para períodos
más largos (y más cortos en algunos casos) que un año. Cuatro criterios
importantes determinarán el tiempo para implementar una tarjeta:
1.- El estatus inmigratorio
del solicitante
2.- El tiempo del proceso
general para la solicitud básica o petición
3.- Antecedentes revisados
requeridos y tiempos de procesamiento de antecedentes revisados por otras
agencias
4.- Otros temas de
seguridad
No existen períodos de
validez listados en la nueva regla excepto el que concierne a los asilado. Los asilado recibirán documentación
de autorización de empleo por cinco años. Esto ayudará a manejar el problema
que muchos han tenido para probar su habilidad para trabajar. También los
cubrirá ampliamente hasta que sean elegidos para la green card.
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