Si usted se ha mantenido ocupada durante los últimos años (¿qué ama de casa no lo ha estado?), es muy probable que haya desarrollado habilidades, experiencia, y muchos valores que los empleadores necesitan.

Este artículo puede ayudarle a identificar la importancia de sus habilidades y capacidades, así como enseñarle cómo relacionar sus experiencias de vida con el mundo de los negocios.

No descarte las habilidades que usted ha aprendido al criar a sus hijos, ofrecerse como voluntaria, manejar su casa, ir a la escuela de sus hijos, y disfrutar de su hobbie.

Como madre, usted ha sido una “resolvedora de problemas”, una supervisora, una coordinadora de proyectos, y mucho más. Las personas que trabajan sobre todo en el hogar, desarrollan grandes habilidades para los negocios, pero usualmente las desconocen.

Usted ha adquirido muchas habilidades por su experiencia como ama de casa, madre, o voluntaria de una ONG. La mayoría de los empleadores no buscan a alguien que tenga muchos años de experiencia, sino a personas que tengan las habilidades requeridas para hacer el trabajo.

La clave está en identificar estas habilidades y poder comunicárselas a un empleador. En la transición de ser una ama de casa a una empleada paga, usted debe:

• Reconocer el valor de sus habilidades y conocimientos

• Saber como sus habilidades y rica experiencia de vida pueden relacionarse con el mundo de los negocios.

• Estar capacitada para describir sus habilidades y conocimientos a un empleador.

Hay tres tipos de habilidades: habilidades de conocimiento, habilidades personales, y habilidades de experiencia.

• Las habilidades de conocimiento pueden otorgar una amplia variedad de oportunidades de trabajo, y la ayudarán a identificar sus campos de interés. Por ejemplo, usted puede saber cosas sobre diseño, decoración, arreglo de flores, historia del arte, elementos básicos de organización de personas, o hablar inglés.

• Las habilidades personales pueden ayudar al trabajar con clientes, otros empleados, y en gerencia. Se relacionan con su productividad y satisfacción profesional. Puede describirse, por ejemplo, como positiva, competitiva, chistosa, sincera, adaptable, paciente, o pragmática.

• Las habilidades por experiencia se utilizan para comunicarle a los empleadores que usted tiene capacidades para hacer ESE trabajo.

Estas habilidades se enumeran en los currículums vitae y pueden transferirse de trabajo en trabajo. Algunas de sus experiencias pueden incluir el entrenamiento de personal, la planificación, la clasificación, la motivación, la negociación, o la supervisión.

Una manera fácil de calcular cómo podrían entrar sus capacidades en estas categorías, es terminar las tres siguientes frases:

• Para sus habilidades de conocimiento, comience frases con "Yo sé", y enumere todos lo que usted sabe. Por ejemplo, "Yo sé biología, moda, y leyes impositivas".

• Para sus habilidades personales, comience frases con "Yo soy", y enumere todos sus rasgos personales. Por ejemplo, "Yo soy generosa, ingeniosa, flexible y sincera".

• Para sus habilidades de experiencia, comience frases con "Yo puedo", y enumere sus capacidades prácticas. Por ejemplo, "Yo puedo pintar objetos, resolver problemas, facilitar trabajos, coordinar, y enseñar".

Muchas personas subestiman las habilidades que poseen. Sin embargo, si usted evalúa su rica experiencia de vida, con todas las actividades voluntarias y los trabajos anteriormente realizados, tanto en su hogar, como con respecto a su familia, y en los círculos sociales donde se movía, usted podrá desarrollar una lista larga de habilidades.

Dependiendo del puesto que esté buscando, los tres tipos de habilidades (conocimiento, personal, y de experiencia) se relacionarán con un trabajo pago.

Recuerde, las habilidades por experiencia pueden ser transferidas de un trabajo a otro. Las habilidades personales y de conocimiento son también muy importantes para su búsqueda de trabajo.

Por ejemplo, si usted está solicitando un puesto en una clínica de salud mental, debe ser sensible y paciente (habilidades personales) y conocer elementos de organización (habilidades de conocimiento).

Si usted está solicitando un puesto que tenga que ver con la contabilidad, debe ser muy detallista (habilidades personales) y conocer el manejo de software de contabilidad (habilidades de conocimiento).

Trate de relacionar su experiencia como voluntaria en ONGs y sus habilidades como ama de casa, con los distintos trabajos que se ofrecen. Seleccione un trabajo en el que esté interesada, y fíjese cómo sus habilidades pueden relacionarse con ese puesto.