Cada vez son más las personas que quieren volver a sus antiguos empleos después de criar a sus niños pequeños o de perseguir otras oportunidades laborales.
Sin embargo, ¿es posible dejar una empresa y luego volver para recuperar tu antiguo empleo?
Siguiendo estos simples consejos, los trabajadores podrán dejar la puerta abierta para regresar a una antigua posición.
· Vete con clase
Haz que la transición de tu sucesión sea lo menos traumática posible. Y no dejes tu escritorio o tu oficina hechos un desastre. Deja la organización y tu unidad particular de negocio en buen estado.
· Mantén las relaciones
Mantente en contacto con antiguos colegas y amigos, incluso si planeas ausentarte sólo por un breve período de tiempo.
Asimismo, mantente en contacto con aquellos clientes importantes que pueden volver a serte útiles en el futuro.
· Mantén tu currículo actualizado
Siempre lleva una lista de tus logros a mano y recuerda a tus superiores lo que puedes ofrecer a la compañía.
Ten en cuenta que, incluso cuando sigas estas guías, no existen garantías de poder volver a recuperar tu antiguo empleo.
No obstante, al haberte ido en buena forma, es muy factible que tu antigua compañía vuelva a recibirte con los brazos abiertos.
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