Reseña Histórica del Trabajo
Orígenes de las relaciones de trabajo: La palabra trabajo no está ciertamente definida, algunos autores consideran que deriva de la palabra tripalis que significa sostenido por tres palos o estacas y que dio origen al tripalliun instrumento de tortura de tres palos. En tanto que otros sostienen  que la palabra labor utilizada como sinónimo de trabajo, proviene del griego labeo que significa vacilar sobre un gran peso.
Es posible decir entonces que en sus orígenes la acción de trabajar fue relacionada con pena, sacrificio y sufrimiento.    
A las relaciones de trabajo las podemos dividir en varias épocas.

EPOCA COLONIAL: Surgen las encomiendas y las primeras huelgas.
EPOCA DE LA INDEPENDENCIA: Aparecen los talleres artesanales y comienza a mano de obra.
EPOCA DE LA REVOLUCION: Aparecen talleres, fabricas y el capataz.
DECADA DE LOS 50: Surge el departamento de Relaciones Industriales.
DECADA DE LOS 60: Surgen métodos jurídicos como un mejoramiento para la defensa del trabajador, se crean jefaturas de personal.
DECADA DE LOS 70: Se utiliza el término de Recursos Humanos para contratar y despedir.
DECADA DE LOS 80: La administración de recursos humanos llega a su madurez, estableciendo áreas administrativas como capacitación, sueldos, salarios, contratación, empleo y desarrollo organizacional.
DECADA DE LOS 90: Se emplea el término Gestión del Talento Humano.
DECADA DEL 2000: Se comienza a medir y evaluar el trabajador.
ACTUALIDAD: Se hacen evaluaciones de desempeño para hacer mejores colaboradores, aparecen las competencias, el coaching, la inteligencia emocional y la programación neurolingüística.

Video sobre la historia del trabajo
https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=-MrYTJznK8s