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Administración del Talento Humano

Administración de Salarios

 
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  • Evaluación de Cargos

Es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos con el fin de establecer criterios adecuados de remuneración, se debe desarrollar un proceso de evaluación de cargos basado en una relación de equidad.

  • Política Salarial

Conjunto de principios que orientan a la organización en lo que se relaciona con la asignación de remuneraciones.

Las 10 profesiones que ofrecen salarios más altos en Colombia

La ingeniería industrial y la administración de empresas encabezan la lista.
Elempleo.com hizo un estudio sobre las ofertas de empleo del último año en el portal y sacó un ranking con las 10 profesiones cuyas ofertas de trabajo ofrecen más de 10 millones de pesos mensuales de salario a un trabajador, conozca la lista completa:  

1. Ingeniería Industrial: 126 ofertas de empleo que pagan más de 10 millones al mes.

2. Administración de empresas: 123 ofertas de trabajo de 10 o más millones mensuales.

3.  Ingeniería de sistemas: 61 ofertas de empleo que pagan más de 10 millones al mes.

4.  Economía: 60 ofertas de trabajo de 10 o más millones mensuales.

5. Ingeniería de redes y telecomunicaciones: Un total de 54 ofertas de empleo que pagan más de 10 millones al mes.

6. Ingeniería electrónica:50 ofertas de empleo con salario superior a 10 millones.

7. Ingeniería de petróleos: 41 ofertas de empleo con más de 10 millones de pesos.

8. Ingeniería Civil: 28 ofertas de empleo con un salario superior a 10 millones.

9. Ingeniería Mecánica: 25 ofertas de trabajo con una aspiración salarial mayor a 10 millones de pesos.

10.  Publicidad y mercadeo: Un total de 20 ofertas de empleo con más de 10 millones de pesos de sueldo.

juan Felipe Pinzón García
[email protected]
5.1 Programas de incentivos
Los programas de incentivos son soluciones enfocadas a satisfacer las crecientes necesidades de las organizaciones y están encaminados a lograr mejores resultados en cuanto a compromiso,  aumento de productividad, eficiencia y un mejor desempeño de sus colaboradores.

Algunos beneficios pueden ser:
Auxilios de Educación.
Salud.
Seguridad.
Actividades de recreación.
Consejerías para problemas personales y de familia.
Actividades comunitarias.
Planes de préstamos.
Aumentos por merito personal.
Asistencia medico- odontológica y hospitalaria.
Seguro de vida.

Video Breve historia del dinero capitulo 1

https://www.youtube.com/watch?v=6kIenlEmK40

 

 
 
 
 
   
 
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