El respeto, es uno de los valores humanos, que constituyen, no solamente nuestro mas preciado principio social, sino un derecho fundamental al que no puede ser excluido, ningún ser humano, bajo ninguna causa, ni física, moral, académica, laboral, sentimental, religiosa o de cualquier sentido, para que un clima laboral, se mantenga de una manera estable, es necesario, que sea un clima en el que se perciba respeto, para cada una de las partes.

Todo ambiente laboral, debe gozar del uso del debido respeto, para cada uno de los miembros de la empresa por igual, sin distinguir entre posición o cargo, nivel intelectual, nivel socioeconómico, credo, raza, o cualquier característica individual, que le diferencien del resto de los miembros de ese equipo de trabajo.