Cuando los trabajadores se sienten satisfechos, en cuanto al grado de seguridad que puede brindarle la empresa, no solamente se sienten mas motivado, sino más protegido y resguardado, y esto determina una calidad de seguridad en cuanto a su compromiso con la empresa, puesto que la seguridad que la empresa le permita sentir. Le hará sentirse con sentido de pertenencia en la empresa, ya que se considera parte importante de ella, se siente recompensado por su empresa, siente que su trabajo tiene sentido, tiene valor y utilidad que no es un sitio de trabajo para solamente adquirir un salario, sino para construir un estilo de vida.

Esto le permite desarrollarse como persona, desarrollar su familia a través de un trabajo en un sitio seguro, le da seguridad de plantearse una carrera profesional dentro de un ambiente laboral. Le da seguridad de poder adquirir bienes, no quedar desempleado mientras sea consecuente con su trabajo pueda llenar las necesidades de su familia a través de un continuo trabajo dentro de una empresa, que no solo se beneficia de su servicio, sino que recompensa su servicio dentro de  la empresa.