Hemos dicho anteriormente que la entrevista laboral es una prueba en la somos evaluados integralmente, desde nuestras respuestas verbales hasta nuestro lenguaje corporal. En consecuencia, resultará lógico que no dejemos librado al azar el resultado de esta evaluación. A continuación, te ofrecemos unos tips para que utilices durante el proceso de preparación de la entrevista laboral. En primer lugar:

• Destina algo de tu tiempo para la preparación de la entrevista laboral.
• Confecciona una lista de las cosas básicas que quisieras saber o averiguar.

¿Dónde y cómo hacer la preparación de la entrevista laboral?

• Bibliotecas públicas
• Librerías
• Publicaciones especializadas
• Revistas
• Periódicos
• Materiales de referencia
• Internet

Consejo: los paquetes especiales para inversionistas o interesados —también conocidos como kit de inversionistas— suelen ser una excelente fuente de información para quienes están buscando trabajo. Dicha información puede ser muy valiosa a la hora de preparar una entrevista.

Por su parte, los Web sites de la competencia también son importantes fuentes de información a los fines de tu búsqueda laboral. Prueba usando la “búsqueda relativa a una página” en la sección de búsqueda avanzada de Google. Allí, ingresando la dirección del Web site de la empresa, obtendrás las direcciones de los sitios de organizaciones similares. Puedes hacerlo directamente escribiendo lo siguiente en el campo de búsqueda: [related: la dirección del site]. Bizjournals.com es también una excelente herramienta para la preparación de tu entrevista laboral.

Asimismo, tu red de contactos es una herramienta extremadamente útil que debe ser aprovechada. Ésta incluye:

• Ex compañeros de la escuela y de la facultad
• Miembros de la familia
• Amigos
• Sindicatos

Recursos Online:

• ValueLine
• LexisNexis

Sitios Web de publicaciones sobre grandes negocios:

• Forbes
• Money
• Kiplinger's
• The Wall St. Journal
• Investors Business Daily

Tu investigación para la preparación de la entrevista laboral deberá proveerte una mejor visión de:

• La descripción del empleo.
• El campo o la actividad en que se desempeña la empresa.
• Los procedimientos de contratación.
• Experiencias tempranas sobre el trabajo.
• Cultura corporativa.
• Estructura general de la organización.
• Historia.
• Posibilidades de crecimiento profesional.
• Cómo vestirse para la entrevista.
• Conocimiento general del estado actual del sector o la industria.
• Protocolos antes y después de la entrevista.
• El sitio donde se realizará la entrevista.
• El tamaño de la organización.
• Número de empleados.
• Por cuánto tiempo ha estado operando la empresa.
• La existencia o no compañías subsidiarias relacionadas a esta empresa.
• Quiénes son los principales competidores de esta compañía.
• Quién es el supervisor directo.
• Información sobre tu supervisor directo.