Más del cincuenta por ciento de lo que otra persona percibe de ti se basa en la forma en que luces, por lo que, en consecuencia, tu apariencia será crucial para generar una buena impresión en el entrevistador. Presta especial atención a tus zapatos. El personal de RRHH avezado siempre dirigirá una mirada a tus pies, y podrán obtener grandes conclusiones sólo con ver tus zapatos.

Consejos generales sobre cómo vestirse para la entrevista laboral, válidos tanto para hombres como para mujeres:

• Sé conservador. Más allá del código de vestimenta de la organización, el look conservador es siempre el más adecuado para las entrevistas.
• Si tienes dudas, llama y pregúntales. No pidas con el director de recursos humanos. Hablar con la recepcionista o un asistente del departamento de empleados será suficiente. Si aún tienes dudas, entonces opta por el estilo conservador.
• El cabello debe estar siempre arreglado.
• Las uñas de las manos cortas y limpias.
• Cantidad mínima de perfume o colonia.
• Ninguna perforación corporal visible.
• Nada de goma de mascar, dulces o cigarrillos.
• Usa un anillo —como máximo— y limita la exhibición de joyas.

Lo que los hombres deben usar para una entrevista laboral:

• Traje conservador —dos piezas y corbata, en colores sólidos y discretos—.
• Camisa de mangas largas.
• Evita los moños o pajaritas. Usa una corbata sobria y tradicional.
• Zapatos oscuros y soquetes oscuros.
• Evita la barba y los bigotes. En caso de que uses bigote, procura que esté prolijamente recortado.
• Córtate el cabello antes de la entrevista. Un estilo corto y conservador será siempre conveniente.
• No uses aros o pendientes.

Lo que las mujeres deben usar en las entrevistas:

• Evita los vestidos.
• Los zapatos deben tener tacos discretos.
• Lleva un maletín en lugar de un bolso o cartera.
• Usa un esmalte de uñas discreto.
• El uso de maquillaje debe ser mínimo.
• Limita el uso de joyas a la alianza de boda y a un par de pendientes.

Recuerda que la discreción es un factor fundamental a la hora de vestirte para la entrevista laboral. Cualquier cosa que llame la atención en exceso del entrevistador será un error y, en consecuencia, tendrá un efecto contraproducente.

Por último, haremos una breve referencia al teléfono celular. Puedes llevarlo en el maletín, en la cintura, o donde quieras, pero siempre deberá estar apagado. Y apagado quiere decir apagado, no en modo vibrador. Es recomendable apagarlo desde temprano, ya que los nervios podrían hacerte olvidar de tan importante detalle. No hay nada más incómodo —y desafortunado— que tu ringtone interrumpa al reclutador durante una entrevista.