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•Toma de conciencia a través de nuevos principios y conocimientos.
•Manejo de técnicas de control y expresión emocional.
•Desarrollo del entusiasmo y la motivación.
•Comprensión de los sentimientos ajenos (Empatía).
•Habilidad para la influencia y la persuasión (Liderazgo).
•Equilibrio somático.
COACHING
El coaching es un proceso que fomenta el conocimiento de sí mismo, y crea una motivación para el cambio, así como la orientación necesaria para cambiar de manera que satisfaga las necesidades organizacionales.
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