En toda empresa u organización, existe una  jerarquía, en la cual se establece una cadena de mando, se establecen diferentes departamentos, y se coordinan funciones, por orden de autoridades. 

Todo líder independientemente de su posición en la empresa, siempre están bajo el mando de Líderes Superiores a quienes rendir cuenta por sus actos, a quienes consultar sus dudas cuando se desconoce que decisiones deba tomarse, y quienes tienen la función de supervisar y velar por el cumplimiento de las funciones de los lideres que tienen a su cargo, y por el buen desenvolvimiento de todos los procesos dentro de la organización.  Ningún líder puede vivir desligado de esta realidad, "Todo líder se debe a su Líder"

Cuando los líderes, quieren trabajar desligados de sus autoridades superiores, pierden gran parte de sus derechos, delante de su organización, delante de sus superiores, delante de sus colegas, y delante de sus subordinados.