Hay un lenguaje objeto que habla de objetos es el lenguaje denominado lenguaje objeto, lenguaje nivel 0 .

Por ejemplo: Alcánzame el teléfono, nos estamos refiriendo al objeto teléfono.

Hay un lenguaje que habla del lenguaje denominado lenguaje de nivel 1 o metalenguaje.

Usos del lenguaje

El uso informativo es el uso lingüístico fundamental, siempre damos información sobre algo, de este uso se desprenden distintos usos del lenguaje.

Otras funciones del lenguaje:

El lenguaje que utiliza el empleado es el lenguaje - informativo comercial -, da información sobre los productos que vende o sobre el servicio que presta, sólo cuando se le pide datos sobre la actividad que desarrolla el lenguaje se vuelve - informativo descriptivo comercial- da información de su actividad hacia el empleador, autoridades que lo requieran o medios informativos.

El lenguaje utilizado en el medio laboral es importante y varía según el lugar de trabajo, el puesto del empleado y según el tipo de empleador, el lenguaje utilizado es propio del empleado pero también es un distintivo del lugar de trabajo, entonces el empleado va ha adquirir los términos que se utilizan y que hacen al lugar de trabajo, este seria un lenguaje de nivel 1, es decir el metalenguaje, por ejemplo en un

“ Departamento de RRHH de la Administración Pública se utilizarían los términos “Agregados Laborales” para referirse a los distintos ítems a que se refiere la Seguridad Social y que en otros departamentos no se utilizarían solo se utilizarían beneficios laborales, en un Departamento Contable por ejemplo, se utilizaría el término “ Negativos “ para referirse a todas las Contribuciones y Aportes del empleador y del empleado y que van restadas en la boleta de sueldo y que en otros departamentos no se utilizarían con ese lenguaje.”

El lenguaje que es la marca del empleador pasa a ser el diseño del empleado y va a pasar a formar parte de la experiencia laboral del empleado provocando cortes al pensamiento y razonamiento y hasta el mismo análisis del empleado se ve cortado por la experiencia y el uso de este lenguaje formado por su propia personalidad y por los términos técnicos adquiridos en su entorno laboral y del empleador. Mejora el conocimiento del empleado y el uso del lenguaje del empleado, por ejemplo un lenguaje informativo- exclamativo no es útil para el ambiente laboral.