Plan de Marketing Estratégico - En Plenitud.com  

Plan de Marketing Estratégico

Cómo armar el Plan de Marketing Estratégico 
 
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Basándonos en los Conceptos aprendidos durante el Curso de MBA con los Lectores de Estrategia y Marketing, se pueden definir los siguientes pasos a tener en cuenta para la creación del Plan de Marketing Estratégico.

 Introducción

¿Qué es un Plan de Marketing Estratégico?
¿Cómo puedo desarrollar un Plan de Marketing?
¿Cómo controlar la implantación y desarrollo del PDMKT? 

Objetivos 

Conocer los aspectos más importantes del Plan de Marketing
Conocer los diferentes apartados de los que se compone un Plan de Marketing
Identificar los sistemas de control de Plan de Marketing
 
Apartados

1.      Introducción 
2.      Pronóstico y Objetivos
3.      Etapas del Plan de Marketing
4.      Dificultades
5.      Resumen
6.      Bibliografía 

INTRODUCCIÓN 

El plan de marketing es una herramienta de gestión por la que se determina los pasos a seguir, las metodologías y tiempos para alcanzar unos objetivos determinados. Así tenemos que el Pdmkt forma parte de la planificación estratégica de una compañía

No podemos olvidar que no debe ser una actividad aislada, sino, por el contrario debe estar perfectamente unida al resto de departamentos de la empresa (Finanzas, producción, calidad, personal etc...) 

PRONÓSTICO y OBJETIVOS  

PRONÓSTICO    

Podemos decir que este apartado ya forma parte del Pdmkt. Consiste en responder a la siguiente pregunta: 

De seguir así y continúa la misma tendencia de nuestro mercado y del entorno..¿Cuál será nuestra situación a corto,medio y largo plazo? 
Debemos preguntarnos:   
·        Dónde está la empresa en estos momentos
·        A dónde vamos
·        A dónde queremos ir
 
El plan de marketing es una herramienta que nos permite marcarnos el camino para llegar a un lugar concreto. Difícilmente podremos elaborarlo si no sabemos donde nos encontramos y a donde queremos ir.
Este es, por lo tanto, el punto de partida.
 
OBJETIVOS 

A raíz del análisis anterior conviene fijar las metas que pretendemos alcanzar, con los medios disponibles. 

Los objetivos deben ser:   
·        Medibles cualitativa o cuantitavamente
·        Alcanzables
·        Contar con los medios adecuados
·        Estar perfectamente descritos
·        Aceptados por las personas implicadas

 

 
 
 
 
   
 
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