Debemos revestirnos de virtudes por ser la representación de la empresa y la mano derecha de nuestro superior.

Sea cual fuere el nivel que ocupemos dentro de la organización, debemos prestarle mucha atención al aspecto humano, porque el éxito o fracaso en esta profesión no solo depende del buen hacer técnico, (aunque es imprescindible) es necesario observar los rasgos que debemos fortalecer, desarrollar y otros que debemos desechar.

Ocupamos un puesto clave en la empresa, aunque se considere que nuestras tareas no son tan relevantes. Quienes ocupamos estos cargos no nos podemos dar el lujo de ser altamente emocionales, o desorganizados, poco responsables, aunque nos cueste aceptar las debilidades propias, estas nos dan la oportunidad de reconocer tenemos fallas y son barreras que no nos dejan avanzar.

Cumplir con el trabajo encomendado: Este valor forma parte de nuestra responsabilidad, para eso fuimos contratados, no obstante, para estar a la altura de estas responsabilidades se produce un entramado en “ lo que se hace, como se hace y quien lo hace…” términos importantes que no pueden funcionar por separado, esto tiene mucho que ver con las relaciones humanas, Ud. puede conocer su trabajo y hacerlo bien… pero, se lleva mal con sus compañeros, o… el público no está conforme con el trato que Ud. brinda, bien sea porque la comunicación falla, o debe mejorar la expresión verbal, gestual, corporal o dominio del léxico; todas estas debilidades hacen que las personas no se sientan bien en nuestra compañía.

¿ Quiénes somos ? Ud. es un profesional en la empresa donde trabaja, donde ejerce diferentes funciones, pero también es un ciudadano(a) que tiene su vida privada, podría ser un excelente profesional y un pésimo padre, o al contrario, una excelente hija y una pésima empleada, cuando un YO hace algo mal no quiere decir que todos los YO se equivocaron, al conocer cada uno, se tiene que desarrollar una estrategia de auto –control

NIVELES MENTALES:
Si conseguimos dirigir nuestra vida, y ubicamos la falla ¿en cuál de los YO ? en el YO FÍSICO – YO MENTAL – YO EMOCIONAL – YO ESPIRITUAL ? podremos modificarlo o controlarlo.

El cuerpo no es independiente ni dependiente de los niveles mentales, emocionales o espirituales, es interdependiente, es por ello que a través de él, expresamos a esto lo llamamos “ lenguaje” vivimos en una sociedad extremadamente visual y las personas que nos rodean, pueden percibir a través de los gestos, miradas o posiciones corporales como se encuentran nuestros niveles emocionales, recuerde, el hombre es lo que piensa, su mente, es como un ordenador, su estructura neurológica está dirigida por el cerebro y lo que aloja la mente el cuerpo lo transmite, bien sea a través de miradas, gestos etc.

En contadas oportunidades los dirigentes de alguna empresa me han comentado lo siguiente: “ es buen trabajador pero tiene mal carácter “ es un buen profesional, pero no se lleva bien con sus compañeros” conoce su trabajo y tiene un buen perfil pero es prepotente “ Cuando he hablado con el personal me cuentan: “ yo no deseo ser así, pero no me puedo controlar”

“Quisiera cambiar pero… no puedo” “yo soy así, al que no le guste allá él…”

La respuesta es muy fácil, NO SE PUEDE OFRECER LO QUE NO SE POSEE

• Si conocemos nuestras fallas y buscamos mejorarlas aumentamos la prosperidad y la salud.
• Si después de conocer sus debilidades no puede controlarlas, busque ayuda profesional.
• El cambio de un paradigma NEGATIVO provoca un cambio en nuestra actitud, creando nuevas posibilidades.
objetivo No. 2 FORTALEZAS Y DEBILIDADES
RESPONDE DE MANERA SENCILLA Y CLARA…
Sea lo más sincero(a) posible

1.- Describa en una o dos palabras cómo calificaría Ud. su
YO EMOCIONAL (tiene que ver con su manera de actuar, reacción, tolerancia, respeto, amor)
• Frente a mi familia______________________
• Ante mis amigos________________________
• Ante desconocidos______________________
• Ante compañeros de trabajo____________________
• Ante superiores¬______________________________
YO FISICO (tiene que ver con su postura y apariencia)
• Circulo familiar________________________
• Circulo social_________________________________
• Circulo profesional_____________________________
YO PROFESIONAL (tiene que ver con su manera de actuar)
• Ambiente familiar_____________________________
• Ambiente Social_______________________________
• Ambiente laboral______________________________

CURSO RUMBO HACIA LA EXCELENCIA PROFESIONAL