Nuestra Profesión requiere de  RENOVACIÓN  constante en el aspecto:   INTELECTUAL – FÍSICO -  MENTAL

Esta profesión es absorbente, algunas veces tenemos que sacrificar nuestros gustos, nuestro tiempo y hasta nuestra vida familiar por tener que cumplir obligaciones profesionales y quedar bien ante la empresa por ejemplo,  viajar, ponernos un uniforme que no nos queda bien por el color o el modelo, quedarnos en la empresa haciendo alguna labor, trabajar los fines de semana  etc.  Pero… también nos corresponde quedar bien con nuestra familia (esposo, padres, hijos, amigos) cumplir con los deberes aún a costa del agotamiento, preocupaciones, responsabilidades.

Para el cargo que ejercemos seres emocionalmente actuar  con entereza, estar claros con nuestro desempeño el cual está  dirigido al logro;  el primer paso  para lograr las metas profesionales se llama ORGANIZACIÓN,  conocer las funciones y responsabilidades que tenemos en nuestra  vida familiar , social y profesional, aunque las todas nos competen  nunca debemos  ligarlas, debemos ejercerlas por separado dándole a cada una su justo valor, ejemplo, no llevar los niños a la empresa, no aceptar  llamadas  o visitas familiares que nos hagan perder tiempo en la empresa, no dejar que el agotamiento profesional causa situaciones fuertes en el hogar, pero… tampoco llevar a la empresa disgustos o amarguras causadas por situaciones familiares, aquí prevalece el equilibrio emocional. El segundo paso es CAPACIDAD,  soy capaz de llevar una vida profesional acorde, respetando los deberes a través de un comportamiento eficiente, y el tercer paso COMPROMISO, soy capaz de comprometerme con mi rol familiar y mi profesión, cumplir con mis deberes bajo normas de conducta, intachables.

Estas tres virtudes son básicas, aunque  estén estrechamente ligados y nos cueste separarlos, somos capaces de hacerlo.  Si  en la empresa se nos presenta una situación delicada, es necesario sentarnos con la persona o personas involucradas, o con nuestros superiores, exponer los motivos con delicadeza,  firmeza y respeto, demostrando que somos  responsables y seguros de si mismos, dispuestos a comunicarnos y aclarar malos entendidos, sin utilizar gritos, ofensas o gestos despectivos..

PROCESOS DE CAMBIO:
TODA RENOVACIÓN IMPLICA CAMBIOS

• Las empresas requieren que su personal, además de haberse capacitado en una carrera, dominen  una serie de técnicas, e idiomas.
• Necesitan personal que se comprometa  e identifique con la empresa, que esté en estrecha sintonía con el mundo laboral bajo un nivel de espíritu de servicio.
• Toda Organización desea que su personal  demuestre la efectividad de la comunicación  donde rija la conducta moral y valores éticos.

Para las organizaciones de hoy la formación y el desarrollo de trabajo en equipos tienen una importancia vital

• A través del trabajo en equipo se logra que la gente trabaje junta para identificar obstáculos y lograr soluciones.
• Aproveche el tiempo prefijado
• Aprenda a decir no
• Impóngase metas Significativas y trate de lograrlas.

RESPONDA OBJETIVAMENTE, SEA BREVE.

1.- Considera necesario el aprendizaje, trabajo y esfuerzo para alcanzar nuestras metas ? SI____ NO______
explique:__________
2.- Cuál es el motivo por el cual no se deben ligar el ROL FAMILIAR, SOCIAL Y LABORAL.
_______________________________________________________
3.- Por qué LA ORGANIZACIÓN – LA CAPACIDAD Y EL COMPROMISO, juegan un papel de importancia en nuestra profesión.
__________
4.- Responda SI – NO - AVECES
- Está Ud. comprometido(a) con la empresa donde presta servicios______
- Se ha preparado constantemente para renovar sus conocimientos__________
- Se siente bien trabajando en equipo ________