Existe cierto protocolo que debe seguirse en el momento de encontrarse con alguien que puede ser su próximo empleador. De este encuentro puede depender parte de su futuro.
Lo primero que debe tener en cuenta es que todo encuentro debe ser tomado como una entrevista de trabajo. En todo momento se encuentra a prueba y, aunque no sea así, manejarse de esta manera dejará una buena impresión.
Llame a la secretaria o asistente para concertar primero una entrevista telefónica. Asegúrese de que hace las llamadas desde un lugar tranquilo, silencioso y en el que sabe que no será molestado por nada ni por nadie.
Los ruidos molestos, sonidos de autos y bocinas de la calle, gritos de personas, etc. crearían un ambiente poco propicio para concertar una entrevista. Sería como si todo esto sucediera en la oficina de alguien que podría ser su jefe.
En caso de que se concrete una entrevista telefónica, sea puntual. Esa será la primera impresión que su posible empleador tenga de usted.
Debe estar preparado para el caso de tener que hablar a varias personas por medio de micrófonos o por medio de una llamada en conferencia. Prepare su discurso, porque es como hablar a una audiencia.
Tenga por escrito cuáles son los puntos más importantes a tocar y todas las capacidades que usted puede ofrecerle a la empresa.
Probablemente le plantearán una situación laboral a resolver, alguna de las tareas que debería enfrentar si tuviera ese trabajo.
Esté preparado: tenga a mano las notas e informaciones que haya podido reunir, y un lápiz y papel para poder anotar los datos que le darán.
Y por último:
– No haga repetir las cosas a menos que sea absolutamente necesario.
– No haga esperar a quien le está atendiendo.
– Manténgase relajado, con la voz calma y clara.
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