Asistir a una feria de carreras es, simplemente, uno de tantos pasos en el proceso de exploración de las carreras y profesiones. Los empleadores participan de estos eventos para encontrar estudiantes y reclutar empleados. Ellos proveen de información general sobre las opciones de las carreras, así como datos sobre las actuales vacantes.
Como alumno o estudiante, puede asistir a estas ferias para buscar trabajo, obtener información, y desarrollar redes de contactos.
Qué aprender de los empleadores
· Tendencias de empleo y contratación.
· Aptitudes necesarias para las diferentes carreras o empleos.
· Vacantes actuales y futuras.
· Salario, beneficios, entrenamiento y otra información sobre la organización.
· A quién contactar para continuar las discusiones.
Qué quieren saber los empleadores sobre usted
· Objetivos específicos.
· Fortalezas y debilidades individuales.
· Contribuciones que puede aportar a la organización.
Aproveche al máximo su experiencia en las ferias de empleos:
· Tenga a mano una pluma o lápiz para tomar nota.
· Tenga currículums y un portfolio disponibles.
· Examine la lista de empleadores. Determine dónde se encuentran y en qué orden visitarlos.
· Ensanche su perspectiva e incluya varios tipos de empleadores. Por ejemplo, puede que usted no haya considerado trabajar en un hospital, pero los hospitales reclutan y contratan profesionales de diversas áreas (por ejemplo, management, sistemas informáticos, salud.)
· Tenga cuidado con los tiempos de los empleadores. Nunca monopolice el tiempo de un empleador. Haga las preguntas específicas y ofrézcase a hacer un seguimiento después de la feria.
· Sea directo. Preséntese. Si está buscando trabajo, exponga el tipo de información que le interesa dar a conocer. Si está recolectando datos, déjeles saber que sólo se encuentra interesado en los materiales y la información.
· Pida siempre tarjetas a cada uno de los empleadores para continuar las tratativas a posteriori.
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