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Excelencia profesional para secretarias y asistentes

Perfil de un(a) excelente profesional.
 
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La función de un profesional no está basada únicamente en sus estudios (imprescindibles) hay otros elementos indispensables  como son los equipos para el trabajo,  pues todo documento de una manera u otra es elaborado a través de un equipo, suelen ser de mecanismo electrónico, con memoria y correctores,  esto ha causado cierta tranquilidad a los empleados porque no tienen que preocuparse en sacar cuentas, hacer cuadros, dibujos etc. aquí es donde la tecnología se convierte en gran ayuda para todo profesional.  La gran ventaja de estos equipos  es que permiten mayor velocidad y precisión, la presentación del documento con un alto nivel estético, por ende es excelente.

Otro equipo de gran valor en las empresas es el teléfono, es el medio de comunicación que garantiza la rápida transmisión sin importar la distancia

POR QUÉ SI ESTOS EQUIPOS NOS TRAEN TANTAS SATISFACCIONES NO PODEMOS CUMPLIR A CABALIDAD CON NUESTRAS TAREAS ¿??

Es importante el conocimiento   y  dominio del manejo de los mismos, la tecnología ha modernizado y simplificado enormemente el trabajo a todo nivel y se han introducido en las labores propias de cada profesional,  es normal ver personas cargando con equipos, sentados en cafeterías trabajando o dirigiendo a través de su equipo, dictando conferencias etc.
Loe equipos son  rápidos ,  eficientes, ahorrativos de tiempo, que se ocupan automáticamente de los procesos, y  el ser humano  solo tiene que manipularlos ¡¡¡ igual se congestiona, pierde la ecuanimidad, se atrasa !!!   se  deberá a la falta de conocimientos, falta de planificación o… falta de interés ?

Recuerde, la correspondencia, los mensajes, en el mundo de los negocios deben ser tratados con especial atención, informando y respondiendo a tiempo

PERFIL DE UN EXCELENTE PROFESIONAL: 

  • Actitud prudente y razonable
  • Colaborador (a) sin causar dependencia
  • Busca la máxima eficiencia en todo lo que hace
  • No hace alarde de sus capacidades
  • Sabe escuchar antes de actuar
  • Es prudente y precavido
  • Posee iniciativa propia
  • Mantiene una imagen personal altamente positiva
  • Se preocupa por alcanzar un buen nivel cultural
  • Ejercita la puntualidad
  • Es diligente
  • Es discreto
  • Cuida los activos de la empresa, demuestra un alto grado de pertenencia
  • Mantiene un alto índice de superación personal y profesional.
  • Demuestra su liderazgo a través de su conducta
  • Se identifica con la empresa en todo lo que hace.

Me gustaría saber su opinión en cuanto a:

  • La tecnología ayuda a que nuestro trabajo se simplifique. 
  • Por qué los Gerentes  se quejan de: 
  •  El empleado tiene que rehacer su trabajo
  •  Este trabajo no está integro
  •  No cumplió con la entrega del trabajo encomendado (lo entrego tarde)
  •  No paso el mensaje a tiempo
  •  El documento no aparece.

 
 
 
 
   
 
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