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Los
seis secretos para conocerse a sí mismo
Acepte responsabilidades. Nadie se ocupará
de usted. Nadie lo protegerá del resto
del mundo. Nadie lo ayudará a alcanzar
su máximo potencial, la felicidad y el
éxito. Nadie excepto
usted mismo. Por lo tanto un aspecto fundamental
es comenzar a aceptar su responsabilidad por
usted mismo, sus acciones y las circunstancias
en las que se desenvuelve. Piense en su situación
actual: trabajo, hogar, estilo de vida, relaciones,
finanzas, salud, seguridad, etc. En algunos
aspectos estará conforme, en otros no.
Pero pensemos en aquellos en los que sí
está conforme:
¿cómo lo logró? ¿Fue
casualidad o usted influyó de alguna
manera? Salvo que haya ganado el Loto, es probable
que pueda identificar acciones específicas
del pasado cuyas consecuencias positivas disfruta
hoy.
Yendo ahora sobre los aspectos de su vida en
los cuales no está conforme, seguramente
usted se culpará a sí mismo, pero
también a su ex, al psicótico
tirano de su jefe, a su vecino, a su mala suerte,
etc. Pero mi amigo, usted y sólo usted
es el responsable !
La suerte es lo que sucede cuando coinciden
su preparación y la oportunidad.
Si últimamente no ha tenido suerte o
tuvo muchas buenas oportunidades, mejor chequée
su preparación.
Quizás no sea muy agradable escuchar
esto último, pero las cosas le sucederán
solo si usted hace que sucedan. Hágase
cargo. Entienda que lo único que cuenta
es el día siguiente. Identifique las
causas de sus éxitos y de cómo
contribuyó usted en sus fracasos y no
repita errores. Ponga el pasado detrás
suyo, pero aprenda del mismo.
Conózcase
en profundidad
El producto es usted. Sus valores. Sus actitudes.
Su personalidad. ¿Cuántas personas
lo conocen realmente? Más aún,
¿se conoce usted realmente? Sus creencias
y actitudes, ¿son suyas o tomadas de
algún otro porque parecieran ser correctas?
Su carrera, estilo de vida, costumbres sociales,
lo que lee, mira y observa, dónde y cómo
vive. ¿Es realmente usted o es un reflejo
de lo que sus padres y pares determinaron para
usted? Volviendo a si alguien lo conoce realmente,
seguramente usted tendrá una relación
muy gratificante y satisfactoria con la persona
que lo acepta como usted es realmente.
Descúbrase y sea usted mismo y gánese
el respeto del resto. Es la piedra fundamental
del self-product.
Alcance su máximo potencial
El primer paso para lograr esto es sintiendo
estima y orgullo por usted mismo.
Luego sea disciplinado, tenga la determinación
de hacer lo que debe ser hecho. Sacrifíquese.
Comprométase con hacer las cosas bien.
Si promete hacer algo, cumpla. Si no está
seguro de poder cumplir, no prometa.La atención
a muchos pequeños detalles forma parte
de una efectiva auto disciplina.
Todo lo que usted puede ser es mucho más
de lo que usted cree que puede ser.
Todos somos capaces de alcanzar lo que nos propongamos
si nos fijamos altos estándares, nos
focalizamos en un objetivo y estamos dispuestos
a pagar el precio.
La actitud ganadora
El éxito es una actitud. La mediocridad
y el fracaso son una actitud. Aléjese
de la gente con mentalidad perdedora. Seguramente
usted haya tratado de ayudarlos alguna vez y
quizás haya sentido que en lugar de sacarlos
a flote se hundía con ellos. Una actitud
entusiasta es una amenaza para ellos y los hace
sentir incómodos. Para mantener su popularidad
entre sus amigos de mentalidad perdedora olvídese
de los logros y acepte la mediocridad: un precio
un poco alto, ¿no? Las personas con mentalidad
ganadora suelen fallar a menudo y comparten
sus fracasos. Esto puede sonar extraño,
pero ellos no le temen al fracaso. Por el contrario
aprenden del mismo y lo capitalizan como experiencia
para no repetir errores en el futuro. Ven al
fracaso como un componente necesario para el
crecimiento personal. Si usted nunca falló
es que nunca puso a prueba todo su potencial.
El fracaso personal es siempre muy doloroso.
Pero si usted está siempre en una posición
confortable, no está creciendo. Dicha
posición es solo un intervalo entre períodos
de crecimiento.
Analice sus fracasos y aprenda de ellos. Esa
es la única forma de crecer y alcanzar
los objetivos fijados.
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