Pagan un salario equivalente al precio de los bienes que venden multiplicado por la producción adicional o productividad que generan los trabajadores.

Los empresarios basan la decisión de demandar más empleo en la relación que existe entre el precio de los bienes vendidos y los salarios pagados W / P, es decir si el precio de los bienes vendidos cae, entonces el esta pagando un salario alto por cada unidad adicional producida o Pmg. Esto significa que el costo no cubre los ingresos obtenidos, por lo que el empresario demanda menos empleo.
A su vez, el trabajador recibe un salario W que es nominal y decide en función a ello, sin embargo en un proceso de aprendizaje el trabajador se fija en cuanto compra con ese salario y entonces basa sus decisiones en su capacidad de compra la capacidad de compra se mide como la relación W / P, también denominada salario real.
Entonces podemos concluir que la demanda de trabajo se basa en la función siguiente:
Pmg = W / P

La interacción de oferta y demanda de trabajo determina el salario a pagar en la economía, veamos el gráfico siguiente: